Theoretisches Wissen

Shownotes

Theorie wird im Projektalltag häufig unterschätzt oder als praxisfern wahrgenommen. In dieser Folge zeigen Clemens und Malte, warum genau das Gegenteil der Fall ist: Ohne ein solides theoretisches Fundament lassen sich Projekte weder sinnvoll strukturieren noch nachhaltig steuern.

Es geht nicht um das Auswendiglernen von Normen oder Paragraphen, sondern um das Verständnis zentraler Begriffe, Rollen, Modelle und Zusammenhänge im Bauwesen. Erst das Zusammenspiel von Theorie und Praxis ermöglicht es, Projekte sicher zu führen, Schnittstellen zu verstehen und mit komplexen Stakeholder-Strukturen umzugehen.

Die Folge richtet sich an Projektentwickler:innen, Projektsteuerer:innen, Quereinsteiger:innen und alle, die Bauprojekte ganzheitlich verstehen und professionell begleiten möchten.

In dieser Folge sprechen Clemens und Malte unter anderem über:

  • warum Theorie ohne Praxis wirkungslos bleibt – und umgekehrt
  • welche Begriffe, Modelle und Grundlagen im Bauwesen unverzichtbar sind
  • wie Projektstrukturen aufgebaut und Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden
  • die Rolle von Gewerken, Planern und technischen Schnittstellen
  • wie Stakeholder, Politik und Persönlichkeiten den Projekterfolg beeinflussen

Für wen ist das relevant?

  • Quereinsteiger:innen im Bau- und Projektmanagement
  • Projektsteuerer:innen und Projektmanager:innen
  • alle, die Projekte strukturierter, sicherer und reflektierter steuern wollen

Theoretisches Wissen schafft Orientierung – und ist die Voraussetzung für gute Entscheidungen im Projekt.

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Transkript anzeigen

00:00:00: Begrüß mal unsere brasilianischen Gäste. Ach so! Ah, guten Nachmittag, Leute!

00:00:04: Wir sind hier im Videocast von Brixner Design. Hier an meiner Seite ist Clemens.

00:00:10: Er hat gestern schon einen Caipirinha getrunken, also kennt er sich mit der brasilianischen Kultur schon gut aus.

00:00:16: Und wir sprechen heute weiter über Projektmanagement im Bauwesen.

00:00:22: BAUGEFÜHLE

00:00:23: Dein Podcast für Projektwissen mit Unterhaltung rund den Bau

00:00:28: und manchmal auch mehr.

00:00:30: Clemens, das Wort geht an dich, ne?

00:00:33: Herzlich willkommen bei unserem Videocast, äh, von Brixner Design. Malte zu Gast bei

00:00:39: uns. Und Malte haben wir in einem anderen Teil vorgestellt,

00:00:43: ist zuständig für unsere, äh, ganze Content-Erstellung und du wohnst in São

00:00:49: Paulo, deswegen, äh, hier auch für unsere Freunde aus Brasilien die Einführung. Er

00:00:53: hat irgendwas erwähnt, dass wir gestern noch ein bisschen, ähm, brasilianische

00:00:56: Getränke getestet haben. Ich glaube aber, der, der heute länger geschlafen hat,

00:01:00: warst du. Also die Pause von gestern ging ein

00:01:02: bisschen länger, ne, würde ich sagen. Genau, ich glaube, das fing an, dass wir

00:01:04: ein Bierchen trinken wollten und, äh, ja, sind beim Caipirinha geblieben.

00:01:08: Kein Besäufnis, muss man so sagen. Nein, nein, auf keinen Fall.

00:01:10: Wir haben eine Verkostung gemacht. Mhm, genau.

00:01:12: Ich freue mich, dass du da bist, Malte, dass du uns hier das Studio auch

00:01:15: eingerichtet hast, äh, die Tage. Dass du die Zeit hier genutzt hast und dass wir

00:01:20: auch unsere Technik kennenlernen dürfen mit dir zusammen, dass wir einen Einstieg

00:01:24: finden in das Medium Videocast, Podcast. Also das werden wir auch dann auf den

00:01:30: bekannten Plattformen anbieten. Mhm.

00:01:31: Ähm, alle Neuigkeiten, alle- Wo überall, ne?

00:01:35: Ja, also alle gängigen- Genau.

00:01:36: Plattformen. Genau, richtig.

00:01:37: Wo man das- YouTube, Spotify.

00:01:40: Also hauen wir auch noch mal unten in die Show Notes rein. Werden wir auch noch mal

00:01:44: in verschiedenen Social Media veröffentlichen

00:01:47: und wir werden euch natürlich über alle Neuerungen Bescheid geben. Wir freuen uns

00:01:51: selber, dass wir da selber vorankommen und wir freuen uns natürlich über jegliches

00:01:55: Feedback von euch. Daumen hoch, followen, subscriben und wie das alles heißt.

00:02:01: Ich muss es auch noch mal reinwerfen. Also das ist ja wirklich ein Start. Wir machen

00:02:03: hier ein neues Format, wo wir keine Erfahrung gesammelt haben und das ist für

00:02:06: uns neu. Das ist für euch neu, die das irgendwie sehen werden.

00:02:09: Ja. Ihr kennt das von anderen, äh, Kanälen

00:02:10: natürlich, ne, aber ich glaube, für uns ist es super, diese Erfahrung zu machen

00:02:13: und wir haben richtig Bock darauf, ne. Wir wollen das wirklich, dass eben-- wir

00:02:17: haben eben off camera so ein bisschen geschnackt und es ging ja wirklich darum,

00:02:20: dass wir das Ganze auch noch größer ziehen wollen, ne. Wir wollen andere Leute mit

00:02:23: einladen, äh, wir wollen es professioneller gestalten, aber irgendwo

00:02:25: fängt man an. Wir sind jetzt hier und das sieht schon gut aus und-

00:02:28: Also wenn ihr selber Gast werden wollt bei uns in der Videocast-Reihe oder wenn ihr

00:02:32: jemanden kennt, wo ihr sagt: "Mensch, Clemens, Mensch, Malte, ladet den doch mal

00:02:36: ein", ja? Arnold Schwarzenegger gerne oder so. Vielleicht habt ihr auch

00:02:39: Beziehungen zu Arnold Schwarzenegger, zu wem auch immer.

00:02:42: Wer weiß. Und stellt die her und sagt: "Mensch,

00:02:43: hier, toller Interviewgast, ladet den doch mal ein." Schreibt uns das in die

00:02:47: Kommentare, schreibt uns das auf unsere Contact-Adressen. Wir sind auf

00:02:50: verschiedene Wege, auf alle möglichen Wege erreichbar und wir freuen uns einfach

00:02:54: auch da, den Austausch zu haben, uns einfach auch zu verbessern. Und wichtig

00:02:57: ist ja, dass der Algorithmus von den Suchmaschinen, von, von YouTube und so

00:03:01: weiter, dass der versteht, dass unsere Inhalte auch Anklang finden und dass wir

00:03:06: auch mehr produzieren sollen. Das gibt uns die Bestätigung, dadurch machen wir mehr

00:03:09: mit. Wir haben ja auch schon in dem anderen Teil erklärt, dass wir gerne daran

00:03:13: gehalten sind, mehr zu liefern, als man so in der Regel tut, also over deliveren.

00:03:19: Und gucken immer: Hey, wie können wir mehr Inhalt oder wie können wir einen Mehrwert

00:03:22: liefern? Das ist für uns immer so ein Anliegen und wir freuen uns natürlich

00:03:26: auch, wenn wir Feedback bekommen von Leuten, die sagen: "Hey, euer Content hat

00:03:29: mich weitergebracht in den und den Richtungen," oder "Könnt ihr noch das und

00:03:33: das veröffentlichen, dass, dass ich da, was ich an irgendeiner Stelle, wo ich

00:03:36: gerade hänge, weiterkomme?" Sag noch mal ganz kurz einfach, an wen

00:03:39: sich das genau richtet. Weil du sagst ja, ne: "Kommt vorbei, meldet euch, wenn ihr

00:03:43: Bock habt." Ja.

00:03:44: Wer könnte sich melden? Also aus welchen Berufsbranchen im Prinzip suchen wir

00:03:48: Leute, ne? Ja.

00:03:49: Äh, steht der Randsteindealverkäufer vor der Tür und sagt: "Hey, cool, lass noch

00:03:52: was machen." Würden wir vielleicht auch machen, aber...

00:03:54: Wir haben ja wirklich einen Fokus, auch Quereinsteiger in das

00:03:57: Bauprojektmanagement, Bauprojektleitung, Projektsteuerung, dort einzulernen. Das

00:04:02: ist für uns ein großes Anliegen, weil wir einfach sehen, okay, es gibt einen starken

00:04:06: Fachkräftemangel in unserer Branche und ja, jeder, der Lust hat, das kann ein Arzt

00:04:11: sein, das, das, es kann ein Heizungstechniker sein, das kann ein

00:04:15: Kaufmann sein. Es ist, äh, grundsätzlich erst mal egal.

00:04:19: Also im Prinzip jeder, der Bock auf Bauen hat, ne? Bock auf Bauen. Das ist ein

00:04:22: cooler Name, oder? Jeder, der Lust auf diese, genau, auf die-

00:04:25: Das heißt ja nicht, dass man selber Hand

00:04:26: anlegt, sondern das gehört ja, ne, das ist ein ganzes Spektrum drumherum und-

00:04:29: Ja, es kann ja auch jemand sein, der aus, aus der Montage kommt und sagt, er möchte

00:04:32: mehr einfach Büroarbeit haben oder er möchte nicht mehr so viel unterwegs sein.

00:04:36: Er möchte mehr bei der Familie sein. Und wie, wie kriegt man das hin? Vielleicht

00:04:39: auch manche wohnen auch sehr abgeschieden, die dann sagen: "Mensch, wie kriege ich

00:04:43: das hin, zum Beispiel auch so ein Projekt remote zu begleiten?" Äh, wir haben

00:04:47: Mitarbeiter, die, die Weltreisen gemacht haben. Wir haben Leute, die aus

00:04:52: verschiedenen Ländern, so wie Malte auch, für uns arbeiten und es funktioniert sehr

00:04:55: gut, die Zusammenarbeit. Also es ist manchmal einfach unerlässlich, dass man

00:04:59: auch vor Ort sein muss. Das hängt aber vom Projekt und von der Aufgabe ab.

00:05:02: Mhm. Von daher, grundsätzlich sind wir erst mal

00:05:04: offen für alle, die Lust haben, in die Baubranche einzusteigen. Es gibt einen

00:05:10: erheblichen Bedarf, gerade in der Projektleitung, im, im Projektmanagement.

00:05:15: Also es müssen Leute sein, die einfach bereit sind, Verantwortung zu übernehmen,

00:05:19: auch Eigenverantwortung haben, einen hohen Anteil, die einfach auch kommunikativ

00:05:23: sehr stark sind, die auch gerne führen, die auch gerne dieses, was wir auch im

00:05:28: anderen Teil erklärt haben, dieses gemeinsame Ziel finden und motivieren

00:05:31: wollen. Wie Beispiel, wie ein Fußballtrainer oder wie ein Fußballcoach

00:05:35: oder so. Also auch so was ist, ist immer hilfreich, wenn man diese, diese

00:05:38: Komponenten schon mitbringt. Erfahrungen zum Beispiel aus dem Hobby oder so, hatten

00:05:41: wir auch schon gesprochen gehabt, ne. Aber natürlich auch passen unsere, unsere

00:05:47: Seminarinhalte für, für Leute, die schon aus der Baubranche kommen. Wir haben zum

00:05:51: Beispiel auch spezialisierte Seminare wie Architektur, also Consulting für

00:05:55: Architekten, so rum heißt, ne. Ähm, da gibt's auch regelmäßig bei den

00:05:59: Architektenkammern, veröffentlichen wir auch, Malte,

00:06:02: ähm, äh, die Daten.... Also von daher dürfen es auch gerne Architekten sein, die

00:06:06: einfach mehr vom Management kennenlernen wollen oder von der Projektsteuerung

00:06:10: kennenlernen wollen. Mein Steckenpferd ist tatsächlich, dass ich, dass ich aus dem

00:06:14: kreativen Bereich, äh, gekommen bin, aus dem Designbereich gekommen bin,

00:06:18: Architektur dann gelernt habe, Architektur auch ausgeführt habe. Also ich war

00:06:22: Planer. Sorry, jetzt habe ich gerade-- und, und, und dann irgendwann gesagt habe:

00:06:26: "Mensch, das reicht mir nicht aus. Mir fehlt irgendwie diese Managementkomponente

00:06:29: und die habe ich nie in Persona gefunden." Und habe dann mir das selber

00:06:32: beigebracht, habe da auch ein Zertifikat abgelegt, habe mich da weiterentwickelt

00:06:36: und habe sehr große Projekte gesteuert und habe heute, bin heute sehr stark auch im

00:06:40: Multi-, äh, Projektmanagement mit Mitarbeitern auch tätig

00:06:44: und berate Firmen, wie sie Projektmanagement oder wie sie ihr Projekt

00:06:48: aufstellen. Und da merke ich einfach einen erheblichen Mehrwert, einfach auch

00:06:51: diese zwei Dinge zu kombinieren. Und deswegen sage ich, wenn du aus, aus

00:06:54: irgendeiner anderen Ecke kommst, Innenarchitekt bis Landschaftsarchitekt,

00:06:58: egal, Monteur, ähm, und du möchtest einfach diese Managementkomponente noch

00:07:02: erlernen, um einfach dein Spektrum oder, oder einfach nur deine Weltanschauung oder

00:07:06: dich selber, deine Persönlichkeit zu erweitern. In all diesen Bereichen macht

00:07:11: es Sinn, ähm, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir haben für alles passende

00:07:14: Produkte oder Pakete und wir entwickeln auch ständig weiter. Das heißt, auch wenn

00:07:19: wir die Anfragen oder dieses Feedback bekommen: "Hey, mach doch mal mehr zu dem

00:07:23: und dem Thema." Speziell, was weiß ich, bauen auf dem Wasser oder so, oder bauen

00:07:27: in der Luft oder bauen in Höhen oder so was, ja.

00:07:30: So, dann

00:07:31: lernen wir natürlich auch mit: Wo ist noch Bedarf da? Wo können wir noch weitere

00:07:34: Produkte oder weitere Themen oder weitere, äh, Videos oder Content erstellen für

00:07:39: euch, damit ihr auch einfach in, in, auf eurem Weg weiterkommt. Und das ist so das

00:07:44: große, der rote Faden, das Steckenpferd, was wir betreuen und wo wir auch einen

00:07:49: richtigen Spaßfaktor haben. Wir hatten das im anderen Teil gehabt vom Silvester im

00:07:53: Gehirn

00:07:54: oder Feuerwerk, Feuerwerk in den Synapsen

00:07:57: und- Und ist noch der Caipirinha-Deckel,

00:07:59: der das, das gemacht. Mit oder ohne Caipirinha, genau. Ja, und

00:08:04: wir freuen uns einfach, wenn wir die Leute motivieren können, anfeuern können,

00:08:08: weiterbringen können auf ihrer beruflichen Laufbahn oder auch persönlichen Laufbahn.

00:08:11: Und du bist ja zu Gast, weil wir dich ja auch einmal als Content Creator haben.

00:08:17: Mhm. Und um dich zum besten Content Creator für

00:08:21: uns zu machen, äh, coachen wir dich in dieser Sache. Wir machen dich quasi zu

00:08:26: einem Projektmanager für Bau und haben auch schon so paar Projekte für dich, äh,

00:08:31: oder Aufgaben in verschiedenen Projekten für dich, wo du mal reinschnuppern kannst,

00:08:34: wo du auch mal praktisch was lernen kannst. Wir sind noch nicht ganz klar, wie

00:08:39: wir da, wie wir da ein Video zu machen können, aber das werden wir auch noch mal

00:08:43: besprechen. Ich denke, da gibt's sicherlich noch mal das eine oder andere

00:08:46: Praktikantenvideo von dir.

00:08:48: Und versuchen, dich dann schnellstmöglich in diese Praxis reinzubringen, dass du

00:08:53: einfach auch weißt: Worüber geht's? Worum geht's? Äh, wo, wo, wie ist das Wording in

00:08:57: dieser Branche? Wie reden die Leute? Wie gehen die Leute miteinander um? Ich war

00:09:01: gerade in einer Besprechung. Vor einem Jahr haben sie noch alle gesiezt, heute

00:09:04: sind alle per Du. Das ist einfach bei uns in der Branche so, ja. Und da wird auch

00:09:07: Tacheles gesprochen und das ist auch okay so. Am Ende der Besprechung, da ging's

00:09:11: dann, also man hat mich, hat sie so ein bisschen gekabbelt und am Ende der

00:09:14: Besprechung hat man, hat man gesagt, ne, erst hatte einer Geburtstag und dann, und

00:09:19: dann haben sich andere angeboten, für, für denjenigen Kuchen zu backen, was ich auch

00:09:22: cool finde, ne. Während des Meetings.

00:09:24: Ja, ja, während des Meetings. Und dann, und dann wurde eingeworfen: "Mensch, wann

00:09:27: machen wir denn eigentlich unser Spanferkelessen?"

00:09:29: Ja. Ähm, weil das auch noch aussteht in diesem

00:09:32: Projekt. Und so was ist halt einfach cool. Zwischenmenschlich, ja, gegenseitig

00:09:35: motivieren, äh, sich auch wieder zusammenraufen, ja. Man hat auch

00:09:39: Differenzen, auf jeden Fall, ne. Und das ist einfach das, also an so einer Sache

00:09:42: muss man auch Spaß haben und da sehen wir dich auch. Noch so die Unterschiede

00:09:45: zwischen Projektentwickler, Projektsteuerer. Wir sehen dich viel mehr

00:09:48: in dieser, in dieser Steuerungsrolle, zwischenmenschlich und auch diese Rolle,

00:09:52: dieser Communicator und dieser Connector und so, ne. Und

00:09:56: das sind so die Themen. Habt viel Spaß mit Malte. Äh, und wenn ihr Fragen habt,

00:10:01: direkt an Malte, könnt ihr die auch direkt an Malte richten. Wir werden auch so eine

00:10:04: Art Hotline oder Chat einrichten, wo ihr Malte direkt kontaktieren könnt und er

00:10:08: wird euch dann auch gerne berichten und Erfahrungen mitteilen, wie es so bei uns

00:10:12: abläuft. Und da könnt ihr natürlich auch andere Fragen stellen, wie ihr so ein

00:10:17: Seminar startet oder wie ihr eine Preisanfrage macht oder wen ihr

00:10:20: kontaktieren müsst. Oder ja, ähm, genau. Also von daher, kontaktiert uns. Wir

00:10:25: freuen uns auf euch und viel Spaß in diesem Podcast oder Videocast oder ja, so

00:10:30: nennt man's ja. Okay, alles klar.

00:10:32: Super. Baugefühle. Wir haben ja jetzt schon viel

00:10:36: drüber geredet. Es gab einen kleinen, klein bisschen eine Vorschau, worum es

00:10:39: geht. Mhm.

00:10:40: Äh, Projektentwickler, Projektsteuerer, ne, was sind das für Typen?

00:10:43: Ja. Wir haben über Zeitmanagement geredet,

00:10:45: über Motivation, über, äh, Akquisition. Alles gute Einleitung, aber was, genau,

00:10:50: was gibt's sonst noch, ne? Was kannst du mir sonst noch erzielen, erklären?

00:10:54: Ja, also großer Teil in unserem Seminar ist Theorie. Also Theorie, aber was wir

00:11:00: einfach mal wichtig finden, und das ist auch so unsere Sichtweise: Wir bilden die,

00:11:05: das beste Wissen, indem wir Theorie mit Erfahrung verknüpfen. Und das, und

00:11:09: Erfahrung musst, kannst du immer nur in der Praxis machen, ne. Hatten wir auch in

00:11:12: einem anderen Teil schon gesprochen gehabt. Und ein Modul wird, äh, oder ist,

00:11:17: äh, bei uns dieses theoretische Wissen

00:11:20: und da gehen wir einfach so auf grundsätzliche Dinge ein und da gibt's

00:11:24: einfach auch eine Riesenliste an Werkzeugen, Themen, Begriffe und so

00:11:28: weiter, dass du auch einfach dieses, ja, theoretische Textteil dann hast zu,

00:11:33: Okay. zu deiner Arbeit.

00:11:34: Ja, ist ja im Prinzip die Basis der dualen Berufsausbildung, ne? Die basiert ja

00:11:38: darauf, Theorie mit Praxis zu verbinden. Ja.

00:11:40: Über hundert Jahre gibt's das in Deutschland.

00:11:42: Genau, genau. Absolut bewährtes, absolut bewährtes

00:11:45: Lernmodell. Ja.

00:11:46: Super. Habe ich ja selber auch gemacht, ne. Von daher

00:11:48: Genau. hier noch mal ein bisschen Werbung genau

00:11:49: für die duale Berufsausbildung in Deutschland. Wir brauchen Azubis.

00:11:53: Wir erklären zum Beispiel im Teil des theoretischen Wissens, was ein

00:11:57: Projektentwickler oder ein Projektsteuerer hauptsächlich wissen sollten, weil diese

00:12:03: Wissensgrundlagen sind im Prinzip für viele andere, wie Projektleitung oder

00:12:07: Projektmanagement, dann nachher-... das Fundament, ja so, was, was sollten die

00:12:11: wissen? Also und da gehen wir dann auf verschiedene Dinge ein, wie Begriffe, wie,

00:12:16: wie man ein Projekt strukturiert, wie man, welche Werkzeuge man dafür nutzt, ja,

00:12:20: was die wichtigen Gewerke sind oder die wichtigen Planer oder sonstige Stakeholder

00:12:24: in so einem Projekt, ne. Und wie du mit denen umgehst und so weiter, ne. So, das,

00:12:28: das ist so mal der Grobabfang. Aber mal Frage an dich: Was, also was für Begriffe

00:12:33: kennst du denn so aus der Baubranche? So was, was ist in dir geläufig, wo du sagst,

00:12:37: das ist jetzt ein typischer Begriff aus der Baubranche, den weiß ich.

00:12:41: Also eine Sache, die haben wir, habe ich gestern gehört und da hatte ich auch,

00:12:44: glaube ich, ein bisschen mit Content schon zu tun. Das ist die HOAI, ne?

00:12:48: HOAI, ja. Die Honorarordnung der Architekten-

00:12:53: Und Ingenieure. Und Ingenieure, genau richtig.

00:12:55: Genau. So was kenne ich, ja.

00:12:57: Ja, sehr cool. Sehr cool, das ist doch schon mal gut. Also immerhin, das wissen

00:13:01: viele nach dem Studium nicht, was das genau bedeutet. Aber viel wichtiger ist,

00:13:05: dass du die Inhalte davon verstehst, ja. Die werden wir auch erklären, die wir

00:13:09: werden auch, äh, schreiben, wo die zu finden sind.

00:13:12: Mhm. Wir werden auch schreiben, wo man sich

00:13:14: über aktuelle Änderungen informieren kann. Wir werden, wir werden auch erklären, wie

00:13:19: verbindlich die HOAI ist. Da hat sich auch einiges getan mit dem EU-Recht und so

00:13:24: weiter. Und wir werden natürlich darauf eingehen und das ist wichtig, wenn man

00:13:29: jetzt, sage ich mal, auf Bauherrenseite zum Beispiel arbeitet. Ich meine, als

00:13:32: Projektsteurer ist man auch auf der Bauherrenseite, ja. Ähm, aber wenn man

00:13:35: dann in Verhandlung geht, zum Beispiel mit einem Architekt oder mit einem, mit einem

00:13:39: Bauingenieur, also mit einem Statiker oder so, auf was man achten sollte, so ja?

00:13:43: Wie, wie, wie strukturiert sich so ein Honorarangebot? Wie, wie wird so ein

00:13:47: Honorarangebot geregelt? Wonach oder welche Grundlagen, welche Ausgangslagen

00:13:51: gelten dafür? Also von daher ein sehr wichtiger Punkt. Sehr cool, dass du das

00:13:55: jetzt schon zu den Anfängen- So rausgefallen ist.

00:13:57: Ja, klar. Ich habe, äh, Leistungsverzeichnis habe

00:13:59: ich auch schon gehört. Das hängt ja auch wieder-

00:14:01: Leistungsverzeichnis, genau. Gibt's, gibt's nicht nur in der Baubranche, aber

00:14:03: ja- Okay

00:14:04: ... es ist ein wichtiger Part, gerade für die Ausschreibung, dass wir

00:14:07: Leistungsverzeichnisse erstellen, um dem Bieter, also derjenige, der den

00:14:11: Dienstleister, der für uns etwas erbringen oder für den Auftraggeber etwas erbringen

00:14:16: soll, dass wir dem beschreiben, was wir denn eigentlich möchten, ne. So, und je

00:14:21: besser die Planung ist, je detaillierter die Planung ist, desto detaillierter kann

00:14:24: auch so ein Leistungsverzeichnis geschrieben werden. Da gibt es auch die

00:14:27: einen oder anderen Kniffel oder Sondersituationen. Wir werden so mal so

00:14:31: die gängigen Themen werden wir abgreifen. Das ist natürlich ein Riesenspektrum, ne,

00:14:34: das alles. Da, da gibt es Leute, die sich auf so was alles spezialisieren. Ähm, aber

00:14:38: wir werden so die gängigen Themen werden wir abgreifen, sodass du einfach gesettelt

00:14:43: bist, um theoretisch nächste Woche bei einem, bei einem Bauauftraggeber

00:14:49: anzufangen. So, ja, also das heißt, Boah.

00:14:51: wenn du diese Themen verinnerlicht hast, ja, äh, und dann irgendwo bei einem, bei

00:14:55: einem Unternehmer anfängst, der, der, der zum Beispiel Ausschreibungen erstellt oder

00:14:59: bei einem Auftraggeber, der, äh, Ausschreibungen vergibt, dann weißt du auf

00:15:04: jeden Fall, worum geht es hier? Ja, was sind die Inhalte? Auf was muss ich achten?

00:15:07: Wenn du mal unsicher bist, kannst du unsere Handouts nehmen, kannst da

00:15:10: reingucken oder kannst dir noch mal ein Modul anschauen. Kannst da reinschauen

00:15:13: und, und, und kannst sagen: "Jawohl, äh, morgen habe ich ein Meeting zu, was weiß

00:15:18: ich, äh, Leistungsverzeichnis für Rohbau zu erstellen" oder so. Und dann gehst du

00:15:21: rein und, und, und, und kriegst dann von uns die wichtigsten Daten auf jeden Fall

00:15:24: mit. Okay.

00:15:25: Aber es ist wie gesagt unerlässlich, dass du trotzdem deine Praxiserfahrung machst,

00:15:30: ne. Dass du da einsteigst, dass du dich, äh, mit den Themen auseinandersetzt und,

00:15:34: ähm,

00:15:35: ich kann auch nur sagen, ähm,

00:15:38: nur dadurch lernst du wirklich oder verinnerlichst du wirklich, ne.

00:15:41: Mhm. So, und wichtig ist, dass du auch dieses

00:15:42: innerliche, diesen innerlichen Bedarf hast, das zu erlernen, so, ne. Und wir

00:15:47: wollen ja, dass du der beste Content Creator für uns wirst. Von daher-

00:15:50: Bin auf dem Weg. -musst du einer von uns werden.

00:15:54: sodass du, dass du äh... Hinter die Kulissen schaust.

00:15:56: Dass du für uns auch sprechen kannst, das Sprachrohr auch werden kannst.

00:15:58: Okay. Also von daher, sehr cool. Cooler Begriff.

00:16:01: Äh, ansonsten, ja, hast du schon mal oder hast du noch einen anderen Begriff?

00:16:05: Sonst... Äh,

00:16:06: spontan nicht. Bestimmt fällt mir noch später was ein.

00:16:07: Hast du schon mal was von CAD gehört? CAD?

00:16:10: Ja. Äh, 3D-Modellierung?

00:16:13: Ja, ja, auch. Ja, könnte sein, ja. Könnte sein. Ist es nicht ein Dateiformat?

00:16:18: Also CAD, also- Nee.

00:16:20: irgendwie verbinde ich das mit CAD. Ja, du bist schon in der richtigen

00:16:22: Richtung, in der richtigen Ecke. Erklär's mir vielleicht.

00:16:24: Also CAD ist, äh, Com-- Computer Aided Design, also computerunterstütztes

00:16:29: Entwerfen. Ja.

00:16:30: Und darunter fällt dann nachher auch 3D. Also nicht nur, sondern es ist viel-

00:16:34: Genau, aber, aber, aber wenn jemand zu dir sagt: "Haben Sie, haben Sie den Plan auch

00:16:37: in CAD? ", dann weißt du, okay, der will von dir einen digitalen Plan. Also darum

00:16:41: geht's einfach, ne. Und das wollen wir vermitteln, ja, dass, dass, dass du

00:16:44: einfach nicht wie mit heruntergelassenen Hosen dastehst und, und sagst: "Äh,

00:16:48: Entschuldigung, was ist denn das? Oder was wollen Sie von mir?, ne." Sondern wir

00:16:51: wollen einfach die ge-geläufigen

00:16:53: Begriffe im deutschsprachigen Raum, muss man auch sagen, ja, die wollen wir einfach

00:16:57: erklären, dass man schnell weiß: Okay, was will derjenige von mir? Worüber, worum

00:17:02: muss ich mich kümmern, ja? Und vielleicht auch so ein bisschen Background hat, so:

00:17:06: Ah, okay, ich weiß schon Bescheid. Hier digital gibt's mehrere Dateiformate. Hast

00:17:09: ja gerade gesagt, 3D, 2D, ja. Ähm, dass du so was schon mal abfragen kannst.

00:17:13: Okay. Also das ist mal so als kleiner

00:17:14: Einschnitt, was wir machen, wenn wir Begriffe erklären, ja. Oder es, es gibt

00:17:18: eine Wissensdatenbank, die soll auch dann so verfügbar sein, dass du dann da, äh, in

00:17:24: deinem Memberzugang auf diese Datenbank zugreifst und es da auch immer wieder

00:17:28: Neuerungen von uns gibt. Und auch wenn es gesetzliche Neuerungen gibt, werden wir

00:17:32: die veröffentlichen, werden sagen: "Hey, zu diesem Content gibt es einfach

00:17:35: gesetzliche Neuerungen." Da gibt's dann entweder ein PDF oder ein Video zu, wo wir

00:17:39: das erklären, sodass du dich immer wieder über deinen Memberzugang bei uns

00:17:43: erkundigen kannst. Okay, super.

00:17:45: Ja? Gut. Malte, dann haben wir noch, äh, in unserem Modul das Thema

00:17:51: Projektstruktur. Kannst du dir unter Projektstruktur was vorstellen?

00:17:54: Ja, also sagt das Wort ja schon, ne. Also im Prinzip, wie das Projekt irgendwo

00:17:58: aufgebaut ist, würde ich jetzt mal schätzen,

00:18:01: ne. Gefällt mir irgendwie in die Planung vielleicht rein, wie ein Projekt

00:18:03: strukturiert wird. Ja, also was ganz cool ist, es gibt sehr

00:18:06: viele Webanwendungen, die, äh, schon so

00:18:11: Light-Projektmanagement für, für kleine Unternehmen anbieten. Ja?

00:18:15: Mhm. Da kannst du dann zum Beispiel, wenn du

00:18:17: jetzt ein Projekt hast-... in Urlaub fahren oder Studio einrichten oder Haus

00:18:21: bauen, ja. Da, da gibt es dann auch Vorlagen von diesen Anbietern und dann

00:18:24: kannst du dir quasi wie so 'ne, wie so 'ne Struktur, äh, wie so ein Strukturbord,

00:18:29: kannst du dir, äh, eine Struktur von dem Projekt anlegen, ne, wo du dann oben

00:18:32: deinen Hauptprojektname hast und dann sagst du: Okay, es gibt die fünf wichtigen

00:18:35: Säulen oder Bestandteile, ja, äh, die das Projekt quasi zusammenstellen und dann

00:18:39: gehst du immer tiefer in die, in die Gliederung rein, ja. So, und so ähnlich-

00:18:43: Organigramm im Prinzip, ist das? Es ist ein Organigramm, genau. Also die

00:18:46: Methode ist nachher ein Organigramm und du stellst da deine Projektstruktur dar.

00:18:50: Also jetzt nur in diesem Beispiel, diese einfachen Weboberflächen, ja. Und das

00:18:55: Lustige ist dann mittlerweile mit diesen Weboberflächen, dass du dann in diese

00:18:58: einzelnen Bauteile, äh, kannst du dir dann, kannst du dir dann Aufgaben,

00:19:03: Zuständigkeiten und so weiter eintragen und kannst dann per Knopfdruck das

00:19:08: umwandeln in eine Bucket List oder in den Gantt-Chart. Gantt-Chart ist, ne, so, so

00:19:12: nach Termin. Also wenn du jeden Baustein- Das habe ich schon mal gehört.

00:19:15: einen Termin gibst oder so, kannst du es umwandeln oder, oder in eine Agenda oder

00:19:18: in eine Aufgabenliste umwandeln, ne. Also da gibt es so verschiedene Methoden. Was

00:19:21: ich damit sagen will, ist: Ja, es gibt diese einfachen Webapplikationen, die sind

00:19:26: für einfache Projektmanagementthemen in Ordnung, sind vor allem auch für Teams in

00:19:30: Ordnung, also wo man sich dann auch Aufgaben hin- und herschicken kann oder

00:19:33: Zuständigkeiten, ne, oder so, wo man auch eine Aufgabe aufteilen kann, wo man auch

00:19:37: Notizen hinterlassen kann oder auch, auch eine Checkliste hinterlassen kann und so.

00:19:40: Alles cool, also lässt sich gut mit arbeiten, digital. Wir sind natürlich,

00:19:44: sage ich jetzt mal, im Bauwesen sind wir da natürlich noch viel spezifischer, aber

00:19:49: von der, von der gesamten Abhandlung ist es, ist es im Prinzip das Gleiche. Wir

00:19:54: bauen ein Organigramm auf für, für das Bauprojekt, für das Gebäude. Es könnte zum

00:19:58: Beispiel sein, dass das Organigramm, das den Projektnamen trägt und dann darunter

00:20:02: zum Beispiel zwei Gebäudeteile hat, weil man den einen früher baut und den anderen

00:20:05: später baut oder so was, ja. Und darunter dann wieder die einzelnen, äh,

00:20:08: Bestandsteile. Ich sage extra Bestandsteile und nicht Bauteile, weil du

00:20:12: die Möglichkeit hast, in verschiedenen, ähm,

00:20:16: Methoden zu untergliedern. Das muss man am Anfang mit dem Managementteam oder mit

00:20:21: dem organisatorischen Team, muss man das festlegen.

00:20:24: Warum? Also, was, was kann passieren, wenn man es nicht macht? Also hat man nicht

00:20:27: die Flexibilität? Na ja, weil du, ja, weil du, wenn du jetzt

00:20:30: sagst, du, du, du gliederst dein Organigramm nach Bauteilen, ja, und

00:20:34: nachher kommst und sagst, du willst dann deine Gliederung nach Gewerken oder nach,

00:20:38: nach, nach Zuständigkeiten oder so was gliedern, dann kannst du im Prinzip gleich

00:20:42: eine neue Gliederung aufbauen. Also du kannst es nicht einfach umwerfen. Und das,

00:20:45: und das ist nachher so die Krux, so ein bisschen, ne. Aber da gehen wir auch

00:20:48: detaillierter in unserem Modul drauf ein. Nur für dich zur Erklärung. Und was machen

00:20:52: wir dann noch? Wir können dann aus dieser Gliederung, die wir dann mal festgelegt

00:20:55: haben fürs Projekt, können wir dann weitergehen und können sagen: "Okay, jetzt

00:20:59: gibt es Zuständigkeiten, jetzt gibt es einen Terminplan, der sich auch, äh, so

00:21:03: gliedert, ne." Und dann hast du dann eine durchgehende Systematik in deinem Projekt,

00:21:07: so ne. Wir werden da die Verknüpfungen, wir werden die Methoden werden wir

00:21:10: erklären. Ja, genau. Also das ist das Thema Projektstruktur. Also so ein

00:21:14: bisschen mehr, ne, als das, was so die einfachen, äh, Plattformen können. Dann

00:21:19: haben wir Arbeitswerkzeuge. Ja, also hatte ich gerade schon so ein bisschen

00:21:21: an-angestochen. Vielleicht kommt dir jetzt noch so: Was verstehst denn du unter

00:21:25: Arbeitswerkzeuge? Ja gut, also natürlich erst mal der

00:21:28: Hammer. Würde mir jetzt als Arbeitswerkzeug einfallen.

00:21:30: Als Managementwerkzeug, oder? Genau. Nein, aber wenn wir irgendwas

00:21:33: manage, Management- Du bist ja hier nicht der, der, der,

00:21:36: Richter, Also ein Werkzeug, habe ich, glaube ich,

00:21:39: schon in unserer anderen Session, äh, gehört, ist ja Zeitmanagement, ist doch

00:21:42: eigentlich, oder?

00:21:43: Könnte man sagen. Also Zeitmanagement ist auch ein Tool-

00:21:44: Genau. was ich nutzen kann.

00:21:45: Genau. Also Zeitmanagement ist eine Methode, hätte ich jetzt eher gesagt und

00:21:50: darin nutzen wir Werkzeuge wie zum Beispiel ein Terminplanprogramm.

00:21:54: Okay. Ja, oder ein Terminplan, könnte man auch

00:21:56: sagen, ne, aber oder Terminplan. Aber ein Terminplanprogramm wäre zum Beispiel ein

00:21:59: Werkzeug, ja. Hier haben wir auch wieder einen Fremdbegriff. MS Project, sagt dir

00:22:03: das was? Ja, Microsoft Project, ne.

00:22:06: Habe ich noch nie genutzt. Aber MS kennt man, genau richtig.

00:22:08: Also ist eine Software, ne? Wisst auch nicht alle so, ja, und da gibt es ja noch

00:22:12: andere Software, die dann auch benutzt werden. Das ist so, Project ist so

00:22:16: in unseren Breitengraden so die bekanntere oder meistgenutzte und, ähm,

00:22:21: ähm, da gibt es auch andere spezialisiertere Software. Für

00:22:24: Mac-Anwendung gibt es zum Beispiel, äh, auch Merlin oder so. Also da gibt es

00:22:28: verschiedene Programme einfach. Was ich damit sagen will, ist, das sind die

00:22:32: Software an sich ist das Werkzeug, ne. Auch nicht, CAD ist nicht das Werkzeug,

00:22:35: sondern, sondern das CAD-Programm ist das Werkzeug, ne. Also das Zeichenprogramm,

00:22:40: ne. Und wenn du mit der Hand zeichnest, dann ist der Stift dein Werkzeug.

00:22:43: Mhm. Aber der Hammer ja gar nicht so weit weg.

00:22:45: Ja, und beim Management haben wir, haben wir noch andere Werkzeuge, wie zum

00:22:48: Beispiel, ja, ein Organigramm, ne. Also, das, das wäre jetzt ein Werkzeug oder die

00:22:52: Software dafür, ne. Oder halt ein Kostenmanagementtool, ja, solche, solche

00:22:56: Themen. Oder, oder eine Checkliste für, für, für eine Abnahme oder für eine

00:23:00: Qualitäts- Wie für Checklisten.

00:23:01: Für die Qualitätssicht. Ja, also wir werden auch Checklisten verteilen an

00:23:05: unsere Teilnehmer. Wir werden auch Checklisten weiterentwickeln und wir

00:23:09: werden einen Riesenpool erstellen für Checklisten, die ihr, äh, vielfältig

00:23:14: anwenden könnt und auch natürlich Mustervorlagen für verschiedene Arten von

00:23:17: Projekten. Das ist nämlich wichtig, dass ihr, dass ihr einfach schneller in dem

00:23:20: Projekt drin seid, ne. Also hilft, ne, eine Checkliste. Ich kenne

00:23:23: es aus dem Privatleben, einfach eine Checkliste hilft ungemein. Ich habe meinen

00:23:26: Koffer gepackt, Checkliste gemacht- Genau.

00:23:28: was möchte ich alles reinpacken? Ansonsten vergisst man einfach Sachen und das sind

00:23:31: Sachen, genau, das sind so viele Details eigentlich im Prinzip.

00:23:34: Wenn wir hier das Studio einrichten auch, ne?

00:23:36: Ja. Da haben wir so eine Checkliste hier, wenn

00:23:37: wir Studio umziehen. Zack, zack, zack, zack.

00:23:39: Dass wir gleich wissen, ja, genau. Checkliste für Aufnahmen kannst du auch

00:23:42: machen, ne, wo du sagst, hier, äh, Akkus geladen, Licht an, äh, und so weiter. Ne,

00:23:47: äh, hier Palme gegossen. Ja, die ist ein bisschen trocken. Die ist

00:23:51: ein bisschen trocken, da gab es wohl keine Checkliste für.

00:23:54: Ne, die sieht doch ganz gut aus.

00:23:56: Sah schon schlechter aus. Ja, ansonsten haben wir wichtige Gewerke. Was, also

00:24:01: weißt du, was ein Gewerk ist überhaupt? Habe ich gelernt.

00:24:04: Ah. Habe ich tatsächlich vor Kurzem gelernt.

00:24:05: Okay. Gewerke kommt ja von auch Handwerk, also

00:24:08: das sind im Prinzip die Dienstleister, oder? Gewerke wird dort vorstellen, beim

00:24:11: Bau oder bei der Baubranche. Der Elektriker ist ein Gewerk, ne, der, der,

00:24:16: der, ähm, hier, wie heißen sie? Die Hydrauliker, ne?

00:24:19: ... Ja, Hydraulik sagt man bei uns nicht, aber der, der Maler oder die

00:24:23: Lüftungsingenieure. Genau, das sind alles Gewerke-

00:24:25: Genau. -die man, ja, okay.

00:24:27: Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte- Mhm.

00:24:29: Elektro, Rohbau, Innenausbau, Trockenwände, Maler, Bodenbelag,

00:24:36: Fenster, Dachdecker. Genau, okay, das sind alles Gewerke.

00:24:40: Also es sind, genau, das sind, das sind die Gewerke. Und ja, da, da gibt es halt,

00:24:45: da gibt es halt welche, die, sage ich mal, vielleicht auch branchenspezifisch eher

00:24:49: Anwendung finden, wie zum Beispiel das Gewerk Reinraum, ja.

00:24:53: Reinraum? Genau, Reinraum ist zum Beispiel in der

00:24:55: Produktion oder so. Das sind, das sind einfach Räume, das sind

00:24:57: Innenwandfertigteile mit FFUs. Also das sind, das sind

00:25:02: Luftzirkulationsmaschinen, um das jetzt einfach zu erklären, ja, die quasi alle

00:25:08: Partikel aus der Luft rausfiltern, ja, und immer einen Überdruck in dieser, dieser

00:25:13: Fertigteilekabine dann entstehen lassen, sodass Partikel gar nicht irgendwo in den

00:25:18: Arbeitsbereich kommen können. Und das ist dann, wenn du, wenn du zum Beispiel

00:25:21: Linsen, Chips und so weiter montierst, dass du dann einfach eine absolute

00:25:26: Reinheit hast, ne. Und da geht es wirklich in den Nanobereich. Da ist auch jeder

00:25:30: Hersteller hat da andere eigene Vorgaben, aber wie gesagt, das ist ein eigenes

00:25:34: Gewerk. Das klingt super spannend.

00:25:36: Du hast natürlich nicht in einem großen Projekt-

00:25:37: Was kann Reinraum denn dann den Raum reinhalten? Aber-

00:25:40: Ja, genau. -total cool, genau, richtig. Also das ist

00:25:42: ja schon fast, äh, als du mir das gerade erzählt hast, habe ich, musste ich

00:25:46: irgendwie an die Luftfahrt denken oder so was, ne. Wenn die irgendwie was-

00:25:50: Kommt immer darauf an, was die, was, was- Aber klar, Labore, ne, am Ende des Tages

00:25:53: wahrscheinlich auch. Ja, es gibt ja auch Montageberei-- ja,

00:25:55: Labore, also auch Abteile. Definitiv. Wenn du uns davon erzählst.

00:25:57: Abteile und so. Genau. Luftschleusen dazwischen wahrscheinlich.

00:26:00: Genau, und, und da gibt es dann halt einfach Gewerke, die sind, ich sage jetzt

00:26:04: mal, im Groben, die sollte man auf jeden Fall kennen, ja. Und dann gibt es

00:26:08: natürlich spezialisierte Gewerke so, ne. Und, und da werden wir die wichtigsten

00:26:12: auflisten. Da gibt es natürlich auch eine Vorlage und eine Liste in der

00:26:14: Excel-Tabelle zu, äh, wo man sich dann einfach auch selber da dann auch seine

00:26:18: Notizen für ein Projekt machen kann und seine Kosten oder

00:26:21: seine Ideen oder seine To-dos mit, mit dazu schreiben kann. Wir versuchen, vieles

00:26:25: in, in, in, sage ich mal, sehr offenen Formaten zu halten, sodass ihr auch das

00:26:29: dann für eure Arbeit anwenden könnt. Wir wissen ja immer nie, in welchem Programm

00:26:33: arbeitet derjenige dann nachher, ne? So, deswegen versuchen wir immer, in einfachen

00:26:37: Formaten dann zu arbeiten, damit man die dann weiter transportieren kann. Das

00:26:41: Gleiche mit Gewerken machen wir auch mit Planer. Was sind so aus deiner Sicht

00:26:44: wichtige Planer? Du bist ein guter, wichtiger Planer.

00:26:48: Ja, was mache ich denn? Bitte?

00:26:49: Was mache ich denn? Genau, also du, du, du, du planst für

00:26:52: Kunden von dir. Ja, was plane ich?

00:26:54: Du, du planst zum Beispiel den Ablauf eines Projekts, ne.

00:26:58: Okay, also dann mache ich Managementplanen.

00:27:00: Sagen wir, genau. Okay, aber nur mit Management sagen wir

00:27:02: so, ist kein Haus geplant. Also, was brauchst du, um ein Gebäude zu planen?

00:27:06: Das kannst du mir, glaube ich, besser sagen. Ich glaube, du bist der Experte.

00:27:08: Da weißt du da auch kommen: Architekt. Genau, Architekt braucht man.

00:27:11: Gebäudeplaner. Ist mir gerade eingefallen.

00:27:12: Genau. Gebindearchitekt zum Beispiel. Innenarchitekt, ganz wichtig.

00:27:16: Ja, es gibt, es gibt Landschaftsarchitekt.

00:27:17: Braucht man nicht unbedingt beim Haus, ja. Vielleicht, wenn man noch einen Garten,

00:27:21: äh, entwerfen möchte. Wenn man genug Kleingeld übrig hat. Genau.

00:27:24: Genau.

00:27:24: Statiker. Statiker. Sollte man nicht vergessen.

00:27:28: Ja, in Deutschland zumindest sehr wichtig. Ich weiß nicht, wie es in Brasilien ist.

00:27:31: Muss ich auch mal gucken. Also, ich bräuchte für unser Haus auch noch mal

00:27:33: einen Statiker, glaube ich. Wenn ihr ihn kennt, sagt mir Bescheid. Brasilien. Ähm,

00:27:38: ja, Ingenieur? Nee, der kommt- Ja, also was für ein Ingenieur? Also ein

00:27:42: Architekt kann auch ein Ingenieur sein. Ach, kann auch sein.

00:27:44: Ja. Genau. Äh,

00:27:46: ja, Bauingenieur, ne? Was macht ein Bauingenieur zum Beispiel?

00:27:49: Äh... Wir haben ja gerade, wir haben doch gerade

00:27:52: so ein spezielles Gewerk gehabt. Mit dem Reinraum?

00:27:55: Ja. Genau, richtig. Der würde prüfen

00:27:57: wahrscheinlich vorher, ob alles, äh... Also der Statiker würde ja im Prinzip die

00:28:00: Statik prüfen und der Ingenieur würde die Umsetzbarkeit prüfen, oder?

00:28:04: Also, es gibt, es gibt, äh, fachspezifische Ingenieure, wie zum

00:28:08: Beispiel ein Elektroingenieur oder ein Reinraumingenieur oder, äh, Heizung,

00:28:12: Lüftung, Sanitär. Ach so, okay. Ja, ich habe jetzt

00:28:14: Bauingenieur, dachte ich einfach mal so ganz grob.

00:28:16: Vermesser zum Beispiel gibt es noch, ist auch wichtig, ja. Solche, solche, wir

00:28:20: nennen es dann auch Fachplaner, ja, die sind einfach wichtig und die sind auch

00:28:25: hier auch als Seminarteilnehmer auch

00:28:27: herzlich willkommen, ja. Mhm.

00:28:29: Ähm, weil oft sind sie dann sehr stark in ihrem Fach und es hilft immer noch so ein

00:28:32: bisschen, diese Managementkomponente dazuzulernen, ja. Und damit einfach auch

00:28:36: seinen Horizont zu erweitern, seine Sprache, also sein, sein Wording zu

00:28:40: erweitern oder seine Denkweise zu erweitern. Für mich war es immer wichtig,

00:28:43: wo ich mich entschieden habe, Management, also mehr vom Management zu lernen, da war

00:28:48: eigentlich so ein Großteil der Antrieb war, ich wollte immer denken wie ein, wie

00:28:52: der Auftraggeber, wie der Bauherr. Und ich war immer in der Dienstleisterhaltung so

00:28:57: und ich konnte immer nur diese Dienstleisterhaltung vertreten, so. Und

00:29:00: seitdem ich aber Schulter an Schulter mit dem Bauherrn am Tisch saß, ne, äh, und

00:29:05: große Projekte, große Verhandlungen oder große Entscheidungen dann auch vorbereitet

00:29:09: habe oder auch mit beeinflusst habe

00:29:11: oder beeinflussen konnte,

00:29:13: damit hat sich dann noch mein ganzes, ich sage es jetzt mal, Weltbild auf diese

00:29:17: Branche verändert, ja. Und ich bin schon der Meinung, dass ich heute auch einfach

00:29:22: bessere Ergebnisse erzielen kann dadurch, ne, dass ich diese, diese Sichtweisen

00:29:26: kombinieren kann- Mhm.

00:29:27: und nicht nur eine Richtung vertrete. Ja, also von daher ist es eine Empfehlung für

00:29:31: jeden, der auch das erfahren möchte oder sich da in der Richtung weiterentwickeln

00:29:36: möchte. Meine Empfehlung: Kommt zu uns, nehmt Kontakt mit uns auf. Sagt euch, wo

00:29:40: ihr, sagt uns, wo ihr gerade steht. Wir sagen dann, was, äh, das beste Paket,

00:29:44: Seminarpaket für euch wäre. Äh, ihr kriegt einen Member-Zugang und werdet

00:29:48: vollumfänglich von uns dann versorgt, sodass ihr dann auch, äh, wirklich

00:29:52: erfolgreich, äh, euch weiterentwickeln könnt. Und, äh, wenn ihr wollt, dann

00:29:56: erinnern wir euch auch gerne immer dran, dass ihr lernen, dass ihr mal lernen oder

00:30:00: Praxiserfahrungen machen müsst oder sonst was. Also, äh-

00:30:02: Also gerne auf Instagram. Ich weiß nicht, ob ihr schon-

00:30:04: Kannen wir auch machen. Genau, also gerne auf Instagram. Ich weiß

00:30:06: nicht, ob ihr schon unserem Kanal folgt, von Brixon Design. Da hauen wir die News

00:30:10: auf jeden Fall auch raus. LinkedIn auch, ne. Also schaut gerne mal rein, folgt,

00:30:14: damit ihr die News nicht verpasst. Wir haben auch einen coolen Newsletter

00:30:16: übrigens, der einmal im Monat rauskommt. Ja.

00:30:18: Und es gibt auch regelmäßig Blogeinträge, ne. Auch immer spannend. Kann man sich

00:30:21: auch mal noch was durchlesen. Ist ja auch eine Art, sich zu informieren und ein

00:30:25: bisschen weiterzubilden, ne. Da gibt es immer kleine Tricks. Natürlich Leute, die

00:30:28: den Zugang haben zu unserer Plattform, die werden natürlich dann viel, viel mehr

00:30:31: Infos bekommen, viel mehr Input. Genau, richtig.

00:30:34: Super. Mir ist noch eine, eine Sache eingefallen: Hat der Planer auch mit

00:30:37: Behörden zu tun?... Ja, ja, das ist ja- Guter, guter, guter Punkt.

00:30:42: Ohne Behörde geht gar nichts, ne? Das wäre jetzt so für dieses Modul

00:30:45: theoretisches Wissen, wäre das noch ein wichtiger Punkt. Und zwar sonstige

00:30:48: Projektbeteiligte oder, oder, oder auch Stakeholder, also unter Stakeholder auch

00:30:52: bekannt, ne. Die Bank.

00:30:54: Projektsteuerer hat im Prinzip Stakeholdermanagement in seinem, in seinem

00:30:57: Leistungsbild, ja? Und da gehört dann zum Beispiel auch die Bank dazu, ne. Oder,

00:31:01: oder, das Baurechtsamt, der Behörde, wenn du so sagst, ne. Oder, oder das Umweltamt.

00:31:05: Also bis zum Ministerium, ja, also kann das gehen, ne. Und-

00:31:08: Falls es Förderungen gibt oder weswegen? Ja, oder baurechtliche Themen zu klären

00:31:12: sind, die einfach, die, die Kompetenzen vom Baurechtsamt übersteigen, ne. Also

00:31:17: dann bist du einfach da auf einer höheren Ebene.

00:31:19: Ist wahrscheinlich beim Privathaus jetzt nicht so, sondern eher bei Projekten, die-

00:31:22: Ja, das projektspezifisch dann schon

00:31:24: vielleicht oder projektgrößenspezifisch. Aber wie gesagt, es gibt einfach

00:31:28: unheimlich viele, die so in diesem ganzen Dunstkreis eines Bauprojektes auch noch

00:31:32: mitwirken oder auch mit

00:31:36: beeinflussen. Und das ist das Spannende und das Schöne, dann nachher auch all

00:31:40: diese zu ermitteln. Ja, manchmal ist es so ein bisschen wie so ein Krimi. Man muss

00:31:44: so ein bisschen Detektiv sein, ja. Ähm, vor allem in größeren Konzernen, ja. Ähm,

00:31:48: auch sehr cool, was man da immer so mit, miterlebt. Ja, wenn dann so, wenn dann so,

00:31:53: ich sage jetzt mal, Mitarbeiter, die von der Klassifizierung her

00:31:57: eher unbedeutend für das Projekt sind, weil sie irgendwie, was weiß ich, nicht

00:32:03: diese Fachspezifikation haben für dieses eine Bauprojekt, ja. Aber das Bauprojekt

00:32:08: durch seine Größe so eine politische Relevanz hat in dem Konzern, dass dieser

00:32:13: eine Mitarbeiter durch seine langjährige, wie auch immer, Vernetzung in dem

00:32:18: Unternehmen einfach dem Projekt

00:32:21: Steine in den Weg legen kann oder gut tun kann, so ja. Und deswegen ist immer

00:32:25: wichtig, so, was für politische Auswirkungen hat, was und wer in, in so

00:32:29: einem Unternehmen zum Beispiel oder in dem Projekt, ja? Und wer ist auch so ein

00:32:34: polarisierender, äh, Satellit in diesem Ganzen, ne, so. Und das ist immer super

00:32:39: interessant, finde ich, ja, herauszufinden, wer spielt denn da

00:32:42: überhaupt mit? Wer hat so seine Stricke und seine Fäden und so weiter. Und, äh,

00:32:46: und dann, äh, natürlich auch zu versuchen, da, äh, drauf, äh, drauf zu reagieren

00:32:51: und, und vielleicht auch die Leute mitzunehmen, zu einem gemeinsamen Ziel

00:32:54: wieder zu führen, gemeinsam zu motivieren. Und wenn du das machst, sind die meisten

00:32:58: deine Unterstützer. Cool.

00:33:00: Also in der Regel hast du eigentlich immer Unterstützer.

00:33:03: Jetzt verstehe ich auch, warum du keinen Fernseher zu Hause hast, weil das für dich

00:33:05: schon der, der- Genau.

00:33:06: die Unterhaltung. Genau, richtig. Die Unterhaltung ist draußen.

00:33:10: Das ist künstlich. Ich brauche echte Krimis. Ja, nee, also von daher, es macht

00:33:15: richtig Spaß, kann ich euch nur sagen. Ich werde euch auch da noch einiges zu

00:33:18: erklären, wo ihr auch den Spaßfaktor für euch da, äh, ranhebt, ne. Äh, manchmal,

00:33:23: äh, manchmal ist es auch schwierig, einfach auch mit schwierigen

00:33:26: Persönlichkeiten oder so klarzukommen. Äh, aber auch das ist ja auch wieder eine

00:33:30: Herausforderung. Das ist auch wieder eine Motivation, zu sagen: "Ey, genau den, auf

00:33:34: den fokussiere ich mich jetzt, weil keiner kommt mit dem klar, der blockiert das

00:33:38: ganze Projekt. Aber wenn ich mit ihm klarkomme, ja, und wir das gleiche Ziel

00:33:41: hinkriegen, dann habe ich was geschaffen, was alle anderen nicht geschaffen haben,

00:33:45: so." Und auch das ist mir, ähm, äh, öfter in Projekten gelungen. Und das ist dann,

00:33:51: das ist dann einfach toll, wenn du dann mit demjen-- von demjenigen dann auch

00:33:55: vielleicht auch irgendwie so ein Feedback bekommst: "Hey, voll cool, äh, ich weiß,

00:33:59: ich bin schwierig." Also tatsächlich sind Leute auf mich zugekommen und haben

00:34:01: gesagt: "Ich weiß, ich bin schwierig. Äh, danke, dass du mit mir klargekommen bist."

00:34:04: Das muss man erst mal eingestehen, ne?

00:34:06: Ja, ja, geht das. Muss man erst mal eingestehen.

00:34:08: Ich kann kurz ein lustiges Beispiel: Wir haben mal, das waren so, ah, fünf--

00:34:12: fünfzig oder über fünfzig Wohnungen, die wir im Bestand saniert haben. Diese

00:34:18: Wohnungen, die, die waren größtenteils bewohnt. Also von den fünfzig oder

00:34:22: sechzig, ich weiß gar nicht, wie viele Wohnungen das waren, waren, glaube ich,

00:34:25: zehn nicht bewohnt und der Rest war bewohnt. Und da war eine Frau, die hat mir

00:34:28: das Leben schwer gemacht. Und ich musste da Bauleitung machen. Also jeden Morgen da

00:34:32: antanzen und alles kontrollieren, ne. Und die hat sich über alles beschwert. Und

00:34:37: die ist am Ende des Projektes gekommen und hat gesagt: "Herr Brixner," die stand da

00:34:41: so mit so Bademantel und so, dachte ich: "Oje, was kommt jetzt?" Ein Bademantel und

00:34:44: die so. Da sagt sie: "Herr Brixner,

00:34:47: im Treppenhaus, eins muss ich Ihnen sagen: Respekt, dass Sie mich die ganze Zeit

00:34:51: ertragen haben." In diesem Sinne: Habt Spaß, auch mit schwierigen

00:34:55: Herausforderungen. Wir, äh, erklären euch noch mal, was da alles auf euch zukommen

00:34:59: kann. Wichtig ist, dass ihr motiviert seid. Das ist für mich wichtiger. Wichtig

00:35:03: ist, dass ihr mir Feedback gebt. Vielen Dank.

00:35:06: Genau. Ciao.

00:35:08: Ciao. Noch mal hier.

00:35:10: Und viel Spaß mit Malte, unser Praktikant.

00:35:13: Genau, richtig. Hotline, ne? Hotline. Also,

00:35:17: ciao.

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